Юридические обязанности
Прохождение обучения для получения работы
- Иностранные работники должны завершить обучение для получения работы, которое проводиться Центром обучения для получения работы, сразу после прилета в Корею
Медицинский осмотр
- В период обучения иностранные работники должны пройти медицинский осмотр
- Те, кто не прошел медицинский осмотр в первый раз, должен его повторить. Если работник не прошел и второй осмотр, то он должен вернуться на Родину..
4 основные страховки EPS системы
- Иностранный работник должен приобрести 4 основные страховки EPS системы во время обучения в Центре (страховка на обратный билет, Страховка от несчастных случаев)
- Страховка на обратный билет оплачивает возвращение на Родину, когда иностранный работник уезжает
- Страховка от несчастных случаев покрывает не производственные болезни и повреждения.
Обновление трудового контракта и разрешение на продление срока пребывания
- Когда срок действия трудового контракта заканчивается, его необходимо обновить. Если трудовой контракт обновляется, то разрешение на продление срока пребывания можно получить в местном отделении иммиграционного офиса.
Смена рабочего места
- Работники начинают работать в компании, с которой подписали контракт.
- Работник не может уйти с одного рабочего места на другое без уважительной причины.
- Разрешение на смену рабочего места ограничено.