Home > ພາບລວມ > ຂໍ້ແນະນຳກ່ຽວກັບການປະກັນໄພ 4 ຂະແໜງໃຫຍ່ຂອງ EPS
ຂັ້ນຕອນການສະໝັກ ແລະ ການຮ້ອງຂໍປະກັນໄພ 4 ຂະແໜງໃຫຍ່ຂອງ EPS
ຊະນິດ ແລະ ເນື້ອໃນຂອງປະກັນໄພ 4 ໃນຂະແໜງໃຫຍ່ຂອງ EPS
ປະເພດ | ປະກັນໄພຮັບປະກັນການເດີນທາງ | ປະກັນໄພການຄ້ຳປະກັນ |
---|---|---|
ການແນະນຳ | ມັນເປັນການບັນເທົາທຸກພາລະກ່ຽວກັບຄວາມຮັບຜິດຊອບສຳລັບການຈ່າຍເງິນບຳນານຂອງທຸລະກິດຂະໜາດນ້ອຍ | ຮັບປະກັນເງິນເດືອນທີ່ບໍ່ທັນໄດ້ຈ່າຍ |
ບຸກຄົນທີ່ຊື້ປະກັນໄພ | ຜູ້ຈ້າງງານ (ຜູ້ຈ້າງງານທີ່ຈ້າງຄົນງານປະຈຳໜ້ອຍກວ່າ 4 ຄົນ ລວມທັງຄົນງານໃໝ່ ແລະ ຜູ້ທີ່ຫາກໍຍ້າຍມາ ແລະ ມີສັນຍາແຮງງານແລ້ວ ທີ່ມີຜົນໃຊ້ຫລັງຈາກວັນທີ 1 ສິງຫາ 2011 ພວກເຂົາເຫລົ່ານີ້ຈໍາເປັນຕ້ອງໄດ້ຊື້ປະກັນໄພ). | ພະນັກງານ |
ບຸກຄົນຜູ້ປະກັນຕົນ | ພະນັກງານ (ຜູ້ຈ້າງງານຈະໄດ້ຜົນປະໂຫຍດ ຖ້າພະນັກງານເຮັດວຽກບໍ່ເຖີງ 1 ປີ ຫລື ຖ້າວ່າຜູ້ກ່ຽວປະລະໜ້າທີ່) | ພະນັກງານ |
ຄ່າທຳນຽມປະກັນໄພ | ອີງຕາມ EPS ແມ່ນ 8.3% ຂອງເງິນເດືອນພະນັກງານ0ຕໍ່ເດືອນ | 16,000 ວອນ ຕໍ່ປີຕໍ່ຄົນ |
ໄລຍະເວລາການສະໝັກ | ມີຜົນເລີ່ມໃຊ້ຫລັງຈາກ 15 ມື້ນັບຈາກມື້ເຊັນສັນຍາ | ມີຜົນເລີ່ມໃຊ້ຫລັງຈາກ 15 ມື້ນັບຈາກມື້ເຊັນ ສັນຍາ |
ກໍລະນີຂອງການຮ້ອງຂໍເງິນປະກັນໄພ | ເປັນການທ້ອນການຈ່າຍເງິນບຳນານ (ໃນເມື່ອພະນັກງານເດີນທາງ ຫລື ປ່ຽນບ່ອນເຮັດວຽກທີ່ບໍ່ແມ່ນການຫລົບໜີ) |
ເງິນເດືອນທີ່ຍັງບໍ່ທັນໄດ້ຈ່າຍທັງໝົດ - ສູງສຸດແມ່ນ 2 ລ້ານ ວອນ |
ຂັ້ນຕອນຂອງການຮ້ອງຂໍ |
1) ຄົນງານຕ່າງດ້າວຜູ້ທີ່ເຮັດວຽກຫລາຍກວ່າ 1 ປີຂຶ້ນໄປ ໂດຍບໍ່ມີການພັກເຊົາການ (ປ່ຽນບ່ອນເຮັດວຽກ ຫລື ເດີນທາງກັບ) - ຄຳຮ້ອງຂອງການຮ້ອງຂໍ - ສຳເນົາຂອງປຶ້ມບັນຊີທະນາຄານ (ຕ້ອງມີໜ້າທີ່ມີຊື່ຂອງຄົນງານ) - ສຳເນົາຂອງໜັງສືຜ່ານແດນ ຫລື ບັດປະຈຳຕົວຂອງຄົນຕ່າງດ້າວ 2) ຜູ້ຈ້າງງານຈະໄດ້ປະໂຫຍດຖ້າວ່າພະນັກງານເຮັດວຽກບໍ່ເຖິງ 1 ປີ ຫລື ຖ້າວ່າຜູ້ກ່ຽວປະລະໜ້າທີ່ |
ຫລັງຈາກການຢັ້ງຢືນຈາກພະແນກກວດກາແຮງງານ - ການຮ້ອງຂໍໃຫ້ຈ່າຍຄ່າປະກັນໄພ - ການຢືນຢັນການຮ້ອງຂໍເງິນທີ່ຍັງບໍ່ທັນໄດ້ຈ່າຍ ແລະ ການຮ້ອງຂໍເງິນອື່ນໆ - ລາຍລະອຽດຂອງລາຍການທີ່ບໍ່ທັນໄດ້ຈ່າຍ - ສຳເນົາຂອງປຶ້ມທະນາຄານ |
ການປັບໄໝຂອງການບໍ່ຍອມຮັບ ແລະ ການບໍ່ລົງທະບຽນ | ອີງຕາມກົດໝາຍກ່ຽວກັບການຈ້າງຄົນງານຕ່າງດ້າວມາດຕາ 13 ແລະ ການບັງຄັບໃຊ້ຂອງມາດຕາ 21 ບັງຄັບໃຫ້ມີການປັບໄໝຕ່ໍ່າກວ່າ 5 ລ້ານວອນ | ອີງຕາມກົດໝາຍກ່ຽວກັບການຈ້າງຄົນງານຕ່າງດ້າວມາດຕາ 13 ແລະ ການບັງຄັບໃຊ້ຂອງມາດຕາ 21 ບັງຄັບໃຫ້ມີການປັບໄໝຕ່ໍ່າກວ່າ 5 ລ້ານວອນ |
ປະເພດ | ການປະກັນໄພຄ່າໃຊ້ຈ່າຍຜົນຕອບແທນ | ການປະກັນໄພຄວາມເສຍຫາຍ |
---|---|---|
ການແນະນຳ | ການທ້ອນເງິນ ຫລື ປະກັນໄພ ເພື່ອກວມເອົາຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນການກັບບ້ານເຊັ່ນ: ຄ່າປີ້ຍົນຂອງຄົນງານຕ່າງດ້າວ | ຕໍ່ກັບການເສຍຊີວິດ ຫລື ເສຍອົງຄະຂອງຄົນງານຕ່າງດ້າວທີ່ເກີດຈາກອຸປະຕິເຫດການເຮັດວຽກ |
ບຸກຄົນທີ່ຊື້ປະກັນໄພ | ພະນັກງານ | ພະນັກງານ |
ບຸກຄົນຜູ້ປະກັນຕົນ | ພະນັກງານ | ພະນັກງານ |
ຄ່າທຳນຽມປະກັນໄພ | ລວມຍອດໃນການຈ່າຍແມ່ນ 4000,000~600,000 ວອນ | ລວມຍອດໃນການຈ່າຍ (ຈຳນວນຈ່າຍຈະຂຶ້ນກັບເພດ, ອາຍຸ ແລະ ໄລຍະເວລາຂອງການເຮັດວຽກ) |
ໄລຍະເວລາການສະໝັກ | ມີຜົນເລີ່ມໃຊ້ຫລັງຈາກ 80 ມື້ຂອງການເຊັນສັນຍາ | ມີຜົນເລີ່ມໃຊ້ຫລັງຈາກ 15 ມື້ຂອງການເຊັນສັນຍາ (*ກວດເບິ່ງວ່າແມ່ນ 15 ມື້ ຫລື 80 ມື້) |
ກໍລະນີຂອງການຮ້ອງຂໍເງິນປະກັນໄພ | ຈຳນວນທັງໝົດຈະຖືກຈ່າຍກ່ອນການເດີນທາງກັບບ້ານຂອງຄົນງານຕ່າງດ້າວ (ຍົກເວັ້ນກໍລະນີທີ່ຄົນງານຕ່າງດ້າວກັບບ້ານຊົ່ວຄາວ) | ການເສຍຊີວິດ ຫລື ການເສຍອົງຄະທີ່ບໍ່ໄດ້ເກີດຈາກການເຮັດວຽກ
|
ຂັ້ນຕອນຂອງການຮ້ອງຂໍ | ຫລັງຈາກໄດ້ຮັບຕາຕະລາງຢືນຢັນການກັບບ້ານຈາກສູນຈັດຫາງານ
ຄຳຮ້ອງຂອງການຮ້ອງຂໍ ສຳເນົາຂອງປຶ້ມທະນາຄານ ສຳເນົາຂອງໜັງສືຜ່ານແດນ ຫລື ບັດປະຈຳຕົວຂອງຊາວຕ່າງດ້າວ |
|
ການລົງໂທດກ່ຽວກັບການບໍ່ຍອມຮັບ | ອີງຕາມກົດໝາຍກ່ຽວກັບການຈ້າງຄົນງານຕ່າງດ້າວມາດຕາ 15 ແລະ ການບັງຄັບໃຊ້ຂອງມາດຕາ 22 ບັງຄັບໃຫ້ມີການປັບໄໝຕ່ໍ່າກວ່າ 1 ລ້ານວອນ | ອີງຕາມກົດໝາຍກ່ຽວກັບການຈ້າງຄົນງານຕ່າງດ້າວມາດຕາ 23 ແລະ ການບັງຄັບໃຊ້ຂອງມາດຕາ 28 ບັງຄັບໃຫ້ມີການປັບໄໝຕ່ໍ່າກວ່າ 5 ລ້ານວອນ |