процедура подачи заявления и получения 4 основных видов страховки по EPS системе.

• Что такое – 4 основные страховки системы выдачи разрешения на занятость? Четыре основные страховки, предусмотренные по EPS системе, состоят из четырех страховых полюсов (Страховка гарантированного возврата, Гарантированная страховка, Страховка на обратный билет, Страховка от несчастных случаев), которые иностранные работники и их работодатели обязательно должны приобрести согласно Закону о найме иностранных рабочих и тд.

Виды и содержание 4-х основных страховок EPS системы

• Приобретается работодателем

사업자 가입하는 보험

Категория	Страховка гарантированного возврата	Гарантированная страховка
Назначение	Покрывает единовременную выплату выходного пособия в малых и средних предприятиях	Покрывает невыплату зарплаты
Кем приобретается страховка	Работодатель (кроме тех, у кого мене 5 работников)
Получатель страховки	Работник (В случае, если иностранный рабочий работал менее 1 года или покинул рабочее место без разрешения, то страховку получает работодатель)	Иностранный рабочий
Как платить за страховку	В соответствии с EPS системой 8.3% от заработной платы в месяц	За одного работника 16 000 Корейских Вон в год.
Сроки приобретения	В течение 15 дней с даты, когда трудовой контракт вступил в силу	В течение 15 дней с даты, когда трудовой контракт вступил в силу
Когда выплачивается	Резервное выходное пособие выплачивается, когда работник уезжает или меняет место работы, при этом он не покидал рабочего места	Когда максимальная невыплата - зарплаты составляет 2 млн. Корейских Вон
Процедура получения	1) для иностранных работников, которые проработали на одном месте более одного года, не покидая рабочего места (не меняя рабочего места и не депортированного) - 1 копию формы заявления - 1 копию банковской книжки на имя иностранного работника - 1 копию ID card(паспорта или регистрационного сертификата иностранца) 2) если иностранный работник проработал менее одного года или покинул рабочее место без разрешения, то страховая компания автоматически вернет все взносы работодателю	Иностранные рабочие сообщают Министерству труда (Центру по трудоустройству) о факте невыплаты зарплаты - 1 копию формы заявления - Документы о ликвидации денег и других ценностей - Список ликвидированных денег и других ценностей - 1 копию банковской книжки на имя иностранного работника
Санкции в случае не приобретения страховок	Штраф до 5 млн Корейских Вон (Закон о найме иностранных работников, статья 13 и исполнительное постановление, статья 21 )	Штраф до 5 млн Корейских Вон (Закон о найме иностранных работников, статья 23 и исполнительное постановление, статья 27 )

• Приобретается иностранным работником

  외국인근로자가 가입하는 보험

  Категория	Страховка на обратный билет	Страховка от несчастных случаев
  Назначение	Покрывает расходы иностранного работника на билет обратно в свою страну	Предусмотрен на случаи смерти или инвалидности от несчастных случаев вне производства
  Кем приобретается страховка	Иностранные рабочие	Иностранные рабочие
  Получатель страховки	Иностранные рабочие	Иностранные рабочие
  Как платить за страховку	400,000~600,000 Корейских Вон,Однократный единовременный платеж	Однократный единовременный платеж(этот платеж зависит от пола, возраста и периода пребывания каждого рабочего индивидуально)
  Сроки приобретения	В течение 80 дней с даты, когда трудовой контракт вступил в силу	В течение 15 дней с даты, когда трудовой контракт вступил в силу
  Когда выплачивается	В случае, если иностранный работник выехал из Кореи (исключая временные поездки домой)	В случае смерти или инвалидности, кроме случаев аварий на рабочем месте - Ранение : до 30 млн Вон - Болезнь : до 15 млн Вон
  Процедура получения	После определения расписания даты своего выезда, сообщить в Центр по трудоустройству - 1 копию формы заявления - 1 копию банковской книжки на имя иностранного работника - 1 копию ID card(паспорта или регистрационного сертификата иностранца)	- 1 копию формы заявления - Травма: Справка от врача об инвалидности - Смерть: Справка от врача о смерти, - Подтверждение от семьи (в случае смерти) - Подтверждение заявки от семьи (заверяет посольство) - письмо от доверенного лица (в случае смерти) - 1 копию ID card(паспорта или регистрационного сертификата иностранца) - 1 копию банковской книжки на имя иностранного работника
  Санкции в случае не приобретения страховок	Штраф до 1 млн Корейских Вон (Закон о найме иностранных работников, статья 15 и исполнительное постановление, статья 22 )	Штраф до 5 млн Корейских Вон (Закон о найме иностранных работников, статья 23 и исполнительное постановление, статья 28 )