Home > Поддержка > FAQ

Поддержка

FAQ

Жумушка алуу системасы боюнча жумуш ордун озгортсо жумуш озгорткондун саны да кошулабы?

  • Жумуш менен камсыз кылуу борборунан жумушка алууга уруксат кагазы чыкса завод менен жумушчунун келишими ийгиликтуу тузулгонун билдирет, Заводго жумушчуну алууга чектелуу киргизилсе ал “чет элдик жумушчуну жумушка алуу жонундогу мыйзамдын” 25 беренесинин 1 болумуно жараша жумуш орду алмашкан деп каралат

D-3 визасынан E-9 визасына алмаштырылган чет элдик жумушчулар жумушка алуу жана контролдоо мыйзамына киреби?

  • 2007жылдын 1 июнунда миграция мыйзамынын указын ондоп D-3 визасы бар адамдын Визасынын убакты бутуп жумушка алуу системасына тушунук меморандумга кол коюлган мамлекеттен болсо E-9 визасына алмаштырса болот деген мыйзам киргизилген

Завод башкармалыгы жумушчуга кол которгон болсо жумушун алмаштырса болобу ?

  • Чет элдик мигранттын жумуш ордун алмаштырууга арызын “чет олколук жумушчуну жумушка алуу мыйзамына”ылайык 25 беренин 1 болумундо завод башкармалыгынын мигрантка болгон терс мамилесине жараша иш жүргүзүлөт
  • “чет олколук жумушчунун куноосу жоктугунан башка ал жерде иштей албагандыгы тастыкталып” жумуш ордун алмаштырууга уруксат берилет

Жумушчунун оорусунун айынан башка жумушка орношсо болобу ?

  • Жумушчу “козголуп таркап кетуучу тер оорусу “ жана “теринин кургактык оорусу “ менен ооругандыгы учун балык кармоо тармагында иштесе тери оорусу кучоп кетиши мумкун деген врачтын билдирмеси берилип, Балык чарба жумушу озгочо шамал менен дениз суусунун таасиринен сактаныш кыйын болгондугун эске алып Балык чарба жумушунда иштоого мумкунчулук жоктугу, анан орчундуу себеби бар болгон учун Башка жумуш тармагына жумушун алмашканы уруксат берилет
  • Бир гана айыл чарба тармагына алмаштырса болот
    • ※ Жогоруда айтылган мисал жумушчунун оорусу так такталып жумушун башка чойрого алмаштырган учур болуп эсептелет

Ондуруш тармагына кирген визанын ээси жумушун башка жакка алмаштырып кайра ошол эле ондуруш тармагына алмаштырса болобу ?

  • Ондуруш тармагына иштоо учун келген жумушчу жумушун озгорткондо Ондуруш тармагынан башка айыл чарба, балык чарба жана курулуш тармагына экинчи ирет алмаштырганы арыз бергенде Жумуш тармагын алмаштырганы уруксат берилет жана жумушун алмаштырам деген жумушчу башка тармакта иштеп коруп жумушун алмаштырууга себеп пайда болгондр кайра ондуруш тармагына алмаштырса болот

Жумушун алмаштырууга уруксатты кутуп жатып 1 айдан ашып кетсе ал жумушчуну куткарып калса болобу ?

  • Эмгек менен камсыз кылуу борборуна завод башкармалыгы жумушун алмаштырууга арызын берип Жумушун озгортууго арызды которбогон жумушчу тизмесин белгилуу убакыт сайын чогутуп Жумушун озгорто элек жумушчуларды 1 айдын ичинде жумуш таап кирип кетишин абдан кылдаттык менен контролдоону буйрук берилген

Заводу банкрот болуп жумуш ордун алмаштырган жумушчу берилген убакыттын ичинде кайра жумушка кирип кете албаган болсо аны куткарып калуу мумкунбу? (берилген убакыттын ичинде жумушка кире албаган болсо )

  • 3 айдын ичинде жумуш таба албаса 3 жыл же 4 жыл 10 айдан кийин келишими тугонуп мекенине созсуз турдо кайтып кетиш керек

Жумушунун жамандыгынан заводдон качып кетуу, жумушун озгортууго комок корсотулот

  • Жумушта болгон кырсыкка байланыштуу дарыланууга уруксат кагазын алган учун жумушчунун тилекке каршы башка иштей албай заводдон качып кетсе жумушун озгортууго арыз кагазын алып миграция офисине барып качып кеткендигин кайра жокко чыгарып мыйзамсыз деген статусун мыйзамдууга алмаштырган учурлар бар