Home > Процедура работы с анкетами работоискателей > Въезд в Корею

Процедура работы с анкетами работоискателей

Въезд в Корею

CCVI (Сертификат-подтверждение на выдачу визы) и Виза

  • Когда трудовой контракт между работодателем и работником заключен, работодатели могут подать на выдачу CCVI в Министерство Юстиции РК. МЮ выдает CCVI после проверки каждого работника.
  • Иностранные работники, которые получили CCVI, могут подать документы на получение визы в корейском посольстве страны отправителя через отправное агентство.

Порядок въезда

  • Те, кто получил визу, должны готовиться к отправке в день, назначенный HRD Korea, такие моменты как бронирование билетов.
  • Трудовой контракт и справку о медосмотре необходимо предоставить перед вылетом в Корею.

Въезд в Корею и обучение для получения работы.

  • После прилета, иностранные работники должны надеть униформу и бейджики, которые они получат от отправного агентства.
  • Работники, прилетевшие по расписанию, будут сопровождены в Центр обучения для получения работы, после того как пройдут формальные процедуры в аэропорту под руководством HRD Korea.
  • Иностранные работники должны завершить обучение для получения работы в течение 20-ти часов(3 дня и 2 ночи).