Home > اور ویو / تقابلی جائزہ > ای پی ایس کا تعارف

ایمپلائمنٹ پرمٹ کا تعارف

یہ نظام ان مالکان کیلئےہے جو مقامی ورکرز کی خدمات حاصل کرنے میں ناکام رہے ہوں وہ اس نظام کے تحت قانونی تقاضوں کو پورا کرتے ہوئے غیر ملکی ورکرزکو ملازم رکھ


سکتے ہیں ۔ [ گورنمنٹ یا پبلک آرگنائزیشنز میں ملکیی ورکرزکے انتظامی نظم ونسق کے ذمہ دار ہیں]۔

  • یر ملکی افرادی قوت کا استعمال اس طرح سے جو مقامی وکرز کو ملازمت کے مواقع کی ضامن ہو غیر ملکی افرادی قوت کے کوٹہ کو متعارف کرواتے وقت فیصلہ سازی میں
  • انسانی وسائل کو مدزط رکھ کر ضرورت اور فراہمی کی سمت کا یقین جیسے کوریا کی معاشی صورتحال اور سال کیلئے مقامی لیبر مارکیٹ ۔ یہ نظام مالکان کو اجازت دیتا ہے کہ وہ زراعت اسٹاک بریڈنگ ، ماہی پروری ، تعمیر اور مینو فیکچرنگ جیسی صنعتوں میں لیبر کی کمی ہے میں غیر ملکی ورکرز 300 سے کم باقاعدہ ورکرز کام کررہے ہوں۔

غیر ملکی افرادی قوت کے انٹخاب اور متعارف کرانے کے عمل میں شفافیت ، اور بدعنوانی سکینڈل سے چھٹکارہ کیلئے احتیاطی تدابیر۔

  • غیر ملکی افرادی قوت کے انتخاب کا طریقہ کار انتظامی نظم و نسق بذریعہ پبلک آرگنائز یشنز اور تعارف کا انحصار ایم او یو پر جو دونوں حکومتوں کے مابین دستخط شدہ ہے [جاب سینٹراور ایچ آرڈی کوریا]

مستند غیر ملکی افرادی قوت کا انتخاب بمطابق مالکان غرورت

  • لائق ورکرز کا چناو جو کمال ہنر اور کورین زبان میں روانی کا حامل ہو

غیر ملکی ورکرز کے انسانی حقوق کا تحفظ


لیبر سے متعلقہ قوانین کا اطلاق مساویانہ جس طرح کورین کو تحفط فراہم کرنے میں معاون ومددگار جیسے لیبر سٹینڈرڈایکٹ ،کم از کم تنخواہ ایکٹ اور انڈسٹریل اینڈہیلتھ ایکٹ