Процедура работы с анкетами работоискателей

Home > Процедура работы с анкетами работоискателей > Анкеты работоискателей

Анкета работоискателя

Требования к кандидатам, подающим анкеты работоискателей

  • В возрасте от 18 до 40 лет
  • Лица, прошедшие EPS-TOPIK тест
  • Лица, прошедшие медицинское обследование в соответствии с заявленными требованиями корейского правительства
  • Ранее не судимые и не привлекавшиеся к уголовной ответственности
  • Ранее не депортированные и не получавшие распоряжения о депортации из Республики Корея
    * Лица, которые желают подать анкету работоискателя должны прежде получить паспорт

Как пройти анкету работоискателя

  • Представить заполненную анкету работоискателя в отправное агентство, которое было определено в соответствии с Меморандумом, который был подписан между Кореей и страной отправителем.

Период подачи анкеты

  • Подать анкеты работоискателей и необходимы документы можно в течение срока действия результатов EPS-TOPIK теста (2 года)
    ※ Если срок действия EPS-TOPIK теста(2 years) истек, то кандидат должен заново пройти тест

Срой действия анкеты работоискателя: действителен в течение одного года после утверждения

  • ※ Если работоискатель не получил на подписание трудовой контракт в течение срока действия ростера, то он может заново подать анкету работоискателя в течение срока действия EPS-TOPIK теста.

Заметка

  • Регистрация ростера в базе данных EPS не дает гарантии на трудоустройство, так как работодатель может выбирать зарегистрированных работников в базе данных EPS.