Home > Qisqachi ta’rif > Erkin ishga olish tizimning 4ta asosiy sug’urtasi
EPS tizilida sug’urtani qaytarish uchun uriza berish va uning tartibi
4ta EPS ijtimoiy sug’urtaning nusxa va mazmuni
Toifa | Qaytishning uchun sug’urta | Kafolatlangan sug’urta |
---|---|---|
sug’urtalash maqsadi | Kichik va o’rta biznes korxonalarning yil natijalari bo’yicha beriladigan imtiyozli to’lovlarni yengillashtiradi | Ish xaqi bo’yich qarzdorlikni to’lash |
sug’urta polisining egasi | ish beruvchi (5ta ishchidan kam bo’lagn holatdan tashqari) | Ish beruvchi |
Sug’urtalangan shaxs | ishchi (agar ishchi ishni tashlab ketsa, agar ish muddati 1yildan oshmagan bo’xsa ish beruvchiga to’lanadi) | ishchi |
Sug’urta to’lovini to’lash | Erkin ishga olish tizamida o’rtacha ish xaqining 8,3% | Biri kishidan yilliga 1600 vondan bir martaroba |
Ariza berish muddati | Mehnat shartnomasi kucha kirgandan so’ng 15 kun mobaynida | Mehnat shartnomasi kucha kirgandan so’ng 15 kun mobaynida |
Sug’urtaning tarkibi/ sug’urta bo’yicha to’lash shartlari | Uzluksiz 1 yildan ko’p ishlagan va ketayotgan yoki ishjoyni o’zgartirayotgan ishchilarga vihodnoe posobieni yig’ilishi |
Ish xaqi to’lanmagan holda - Maksimum 2 mln von |
Protsedura |
1) bir yildanishlagan chet el ishchisi (ish joyi) o’zgarganda, mamlakatdan chiqib ketganda) - ariza - O’z nomidagi bank kitobchasining nusxasi - Agar ishchi bir yildan xamroq bo’lsa ish biruvchuga to’lanadi 2) Uzluksiz 1 yil ishlagan chet el ishchisi |
Mehnatga va Ishga yollash Vazirligidan tekshiruvchi tomonidan ish haqi to’lanmasligi aniqlaganda - sug’urta summasi to’lanishga ariza |
Sug’urta polisi olinmagandagi choralar | Chet el ishchilarini ishga olish qonuning 13 st. va 21 st. asosida 5 mln Vonda ortiq bo’lmagan jarima solinadi | Chet el ishchilarini ishga olish qonuning 2 st. va 27st. asosida 5 mln Vonda ortiq bo’lmagan jarima solinadi |
Toifa | Qaytish sug’urta | Baxtsiz hodisalardan sug’urta |
---|---|---|
Sug’urtalash maqsadlari | Uyga qaytish sarf xarajatlarinin | Baxtsiz hodisa kasallik yoki o’lim yuz birsa |
Sug’urta polisi egasi | ishch | ishch |
Sug’urtlangan shahs | shch | shch |
Sug’urta vznosini to’lash | Mamalakat turiga qarab 400mingdan-600minggacha(bir marta) | Jins, yoshi va bo’lgan muddatga bog’liq |
Ariza berish muddati | Mehnat shartnomasi kucha kirgandan so’ng 80un mobaynida | Mehnat shartnomasi kucha kirgandan so’ng 15 kun mobaynida |
Sug’urta tarkibi | Mamlakatdan chiqib ketayotganda to’lanadi (vaqtinchalik qaytishdan tashqari) | Ishlab chiqarish bilan bo’g’liq bo’lmagan kasallik, o’lim
|
Protsedura | Mehnatga va Ishga yollash Vazirligidagi ishchilarni ishga olishlar kazining chiqib ketish tasdiqlanganidan so’ng
- ariza - bahk kitobchasi - Pasport yoki shaxsiy guvohnomaning nusxasi |
|
Sug’urta polisi olinmagandagi choralar | Chet el ishchilarini ishga olish qonuning 13 st. va 21 st. asosida 5 mln Vonda ortiq bo’lmagan jarima solinadi | Chet el ishchilarini ishga olish qonuning 23 st. va 28st. asosida 5 mln Vonda ortiq bo’lmagan jarima solinadi |